眨眼就是五月份,快放暑假的时候，是培训班最忙碌的时候，禾儿早晚都在那儿耗着。

  大概是花的时间更多,她很快觉得地方太拥挤。

  刚开业的时候比较谨慎,现有的几间教室常常是一个班上完,另一个班接着上,拖课的时间都不肯给一分钟。

  加上招生越来越多,原来的小班制教学也只能慢慢偏离,已经有家长在提出抗议。

  花钱的人,说什么都是对的。

  禾儿一开始想的是扩校,盯上楼下的几间店面，可惜店主好像觉得他们志在必得的样子，价格高到离谱。

  迁校又是大工程，她也不大愿意,总觉得招牌是在这儿打出来的，只要没倒闭,这一处总是要保留下来。

  这样一来,她可行的路子就只有建分校这一条。

  为此,她先是在已报名的学生里展开调查。

  以前是还没发展到这一步,所以没想过。

  这次一查才发现，有的人真是跨越半个沪市来上课。

  现在交通不便利,满大街不是这里修，就是那儿拆的，公交有时候走这条路,明天就走那条路，靠车轮子还不如靠两条腿。

  自行车的价格倒是降过一轮，不像原来又要工业券又要攒一两年的钱,很多学生也都是骑车来的。

  但再怎么样，那也是半个沪市，一趟来回也得快一个小时，不够折腾的。

  为长久发展，还是得以学生需求为先。

  禾儿把大部分学生的住址往上一套，最终大手笔决定，建两个分校，形成一个三角形的地势，这样离哪里都不近不远，方便学生和家长们做选择。

  连同老师，也可以就近选择上班地点，只是这样一来肯定要多招人。

  正赶上是毕业季。

  现在大学生虽然还是包分配，但不乏一些胆子大、家庭负担小的学生，愿意出来闯一闯，即使是各地机关、国营厂，都涌起干部出来干个体的热潮，实在是太挣钱。

  为此，各单位更加不肯放人，辞职的手续比以往复杂不知道多少。

  王文都庆幸过好几次，他要是晚点走，指定走不成。

  自打恢复高考以来，大学生几个字就和铁饭碗挂钩，工作岗位上，其实是单位和学校有很大的决定权，基本是以组织的意见为主。

  但今年首都发了《高等学校毕业分配制度改革方案》，按照文件精神，鼓励学生和单位之间的双向选择。

  现在不是也鼓励多种经济发展嘛，总得给个体老板一个机会。

  禾儿是四处奔走，同时也联系一大批有招聘需求的大企业，终于跟好几个学校搭上线，看能不能多吸引一些人才，别开生面在震旦举办了一场招聘会。

  说实在的，包分配是有利有弊，最大的缺点就是学生很大程度上没办法选择自己的未来。

  很可能在不适合的岗位上，埋没自己的一生。

  但对多数人来说，选择民营企业，也很有可能是埋没。

  这个想法，起码是现在最流行的一种。

  所以招聘会开得轰轰烈烈，学生们跟逛超市一样来，有意向的是寥寥无几。

  这跟禾儿预想的出入很大，在她的想法里，工资、前景这些，应该对年轻人很有吸引力，怎么就这么不吃香呢？

  这也很大程度说明各公司现在的困境，工作过好几年，经验丰富的管理人员好招，却没有可以被管理的人。

  按常理，年轻人不该更愿意打破思路吗？

  禾儿越想越奇怪，毕竟她是这次的发起人，总得有点成绩出来，只得四处打听。

  逮着的也不是别人，正是在念大二的妹妹，觉得她更知道学生们心里在想什么。

  可惜苗苗不大知道。

  大概受家庭和环境影响，她私心里觉得出来外面工作也挺好的，但不妨碍她愿意为姐姐花时间打听，得出结论。

  说来说去，还是进机关太体面，大学毕业就是干部，年轻人未必能全凭自己的意志行事，有时候上学的人，背负着整个家族的压力。

  这就是民族的传统，现有的局限，是体现在方方面面的，反而不如工作过几年的人有决断。

  这一点上，禾儿从来没有过困扰，父母给的是全方面的支持，家庭从没给过她压力，显得太幸运，所以没法理解。

  不过知道问题出在哪，就得好好解决，没有什么比现身说法更有说服力。

  禾儿为此跟震旦沟通，准备办一场讲座，题为“大学毕业以后，我没有分配工作”，主讲人就是一起长大的五个人。

  震旦无疑是风气开放，虽然这个观点是主流相悖，但符合首都的政策，又能体现新的精神，校方很快就同意，赶在学生们放暑假之前，把横幅就拉起来。

  对于要上台这件事，几个人都是驾轻就熟的，胆怯几个字在他们的世界里好像不存在，从小到大的脸皮厚。

  但对于要讲的内容，都有点把握不好。

  过度宣传大学生们都出来干个体，也不是大家想要的，主旨还是希望每个人能选择一条适合自己的道路，而不是把将来放在“分配”这两个字上，被“要进国营单位”的思维牵着走。

  还有怎么讲也是个问题。

  举凡上台，就得有稿子，前前后后总得演练那么几次。

  禾儿写了一篇，在家念第一次，就被亲妈骂。

  赵秀云知道孩子对这次的重视，但该批评还是得批评，直言不讳道：“我看你是越来越花里胡哨。”

  本来根据自身的经历来写，就已经很点题，偏偏加那么多没用的词汇，假大空、没意思，像老油条似的。

  在文学天赋上，禾儿向来自认差一点，觉得估计是像她爸，被骂也不慌，反而趁机跟妈妈撒娇，请她帮忙润色。

  要是别的也就算，但赵秀云觉得这次讲座很有意义，讲得夸张一点，对年轻一代是多少有些启发的，拒绝的同时，也给出自己的建议，说：“实际一些，从你选择办培训班的前前后后开始。”

  禾儿咬着笔杆子，倒是又憋出一篇来，只等上台那天。

  六月中旬，本来该是沪市各校的期末复习时间，但由于禾儿向来会搞宣传工作，本身就吸引不少学生从学习中赶去听。

  对这次讲座，她确实是下足功夫，连主持人都找的妹妹。

  要说人长得好看，着实是藏不住，苗苗虽然不热衷于活动，但美貌是震旦有名的，总有些男孩子刻意想跟她偶遇，都不一定能逮到机会。

  今天是现成的，当然要来。

  整个大礼堂在开场前就挤得满满当当，人头攒动。

  赵秀云夫妻俩都没捞到位置，就站在舞台旁边看。

  她自己当年也是震旦毕业，在这儿不知道参加过多少活动，头回看两个孩子在同一个舞台上，多多少少有些感慨。

  方海则是感动，谁叫孩子在演讲里，郑重地感激父母对自己“叛道离经”的支持，直言他们是世界上最好的。

  可见的，明天又是他跟同事炫耀的“资本”。

  赵秀云不用想也知道，抱臂看着。

  稿子她事先都听过，没什么大问题，发挥也很好，恰恰是那些不固定的东西，才是讲座的变数。

  比如说现场提问。

  照理在最后，都会给来参加的观众留出时间，台上几个人站成一排，实在是俊男靓女，赏心悦目。

  苗苗拿着话筒站在一侧，等着谁想回答就递给谁。

  第一个问题也很尖锐，说：“分配制度，讲究的是为集体做贡献，但我听着，怎么觉得你们都在说个人利益？”

  个人和集体，往前二十年，几乎是没人敢提的。

  但新时代，有新风向。

  禾儿接过话筒说：“我认为，个人和集体的利益是可以并存的，以禾苗教育为例，去年一共提供一百一十七个工作岗位，纳税……”

  出于种种原因，大家会把个体和资本家画等号，从而联想到周扒皮，加上传统的“士农工商”的思想，总觉得做个体的都只谈钱。

  禾儿承认自己是喜欢钱，但部队家属院出身的孩子，总是比别人更把国放前面，也愿意在力所能及的范围内对社会有所帮助。

  别的不提，就说每个月的收入，她都会捐出一部分，给同学杜鹃的养猪场，贫困户们通过申请，每家可以免费拥有两只小猪崽和一年的饲料。

  这就是改善生活的第一步，之后就要看各家的努力。

  如果单用成果来表达贡献，她觉得自己做的一切都很有力。

  这就是第一个问题，接下来一个比一个更尖锐，力度都比得上是一场辩论，你方唱罢我登场。

  禾儿他们都是对答如流，可见的有理有据。

  赵秀云看着都为孩子们自豪，说：“发挥不错，应该能对观众有所触动。”

  人的态度，本身就是对自己观点的最有力支持，如果自己都不能掷地有声，更不可能说服别人。

  夫妻俩一直看到散场，挤在人堆里往外走的时候，方海眼见，看到熟悉的身影，跟媳妇说：“周杨在那。”

  不过开场前在后台怎么没看到？

  忙嘛，兴许只看半场，只是居然没来跟长辈打招呼，有些奇怪。

  不过赵秀云不是挑这个理的人，不甚在意道：“估计有事，别叫他了。”

  要是叫住，人家得停下来寒暄，又得张罗着送他们回家，礼数总是周到。

  年轻人，总是比大人们都要忙，毕竟他们的人生才刚刚开始。

  孩子的每一次优秀表现，总是叫父母欣慰又惆怅。

  好像只有这种时候，才格外觉得自己在老去。

  方海忍不住叹气说：“一个个的，都不着家。“

  他是年纪越大，越重视一家人在一起的日子，可惜不能事事如愿。

  赵秀云何尝不是百感交集，说：“没事，我着家就行。”

  这话倒也是，方海长舒口气，说：“不过这下就能放心出去旅游。”

  老两口策划好一阵，本来早就要出发，为孩子又稍微耽误了。

  赵秀云想到要出门也高兴，完全没料到回家的时候，有一件让她更高兴的事。