其他人也开始附和，“就是，还要不要人活了，完全不让人喘口气，这样做下去，谁还能心甘情愿的在公司上班！工资高是一方面，人的健康没了，找谁去！”“算了算了。”有人又开始充当和事佬，“她还年轻，也就是这一年半载的积极性高，等过了这段时期自然那就好了，我们都顺着她，之后她自己也慢慢会知道，管理一个公司不是她想的那么轻松。”“就是受不了，拿着鸡毛当令箭的人！”“好啦，我们私下说说就行了，她毕竟还是副总，又是董事长的女儿，别丢了自己饭碗才是。”“又不是只有夏氏，这么多企业，难道还不能找工作？！”老总忿忿的说道。不得不说，能够坐上这个位置的人，也都是社会精英，确实不愁没人要。“行啦行啦，忙过这段再说吧。”三三两两的离开了会议室。夏以蔚就这么听着老总的抱怨。他就不相信夏绵绵这样能够支撑多长时间！这么一想。他离开会议室，直接去了夏政廷的办公室。“进来。”夏以蔚推门而进。夏政廷这段时间还算休闲，此刻泡着茶，慢悠悠的喝着。“找我有事儿？”夏政廷漫不经心地说着。自从经历了上次差点就入狱的事情之后，夏政廷也想明白了很多，凡是还是要看开一点，让自己活得更加潇洒一些，也就对工作懒散了点。何况确实是信任夏绵绵能够独当一面，也就不想管得太多。“爸。”夏以蔚走过去。“嗯。”“今天大姐召开了老总会议，关于企业形象和员工加薪的。”“嗯，我知道。”夏政廷点头。“我知道大姐能力很强，工作什么都做得很好，但她的管理确实让其他老总有了意见，刚刚在会上也太过强势了，散会后，好多老总都在愤愤不平。”“是吗？”夏政廷没什么情绪，“你姐做事情有分寸。何况她稍微强势一点也没有什么不好，反而可以更好的管理公司。你想想你姐才22岁，让她去支配一帮比她大了一倍的人，且还都是在商场上的老油条，她不有点自己的手段，不得被别人牵着鼻子走吗？！”“可是姐的做法还是太极端了点，完全不顾别人面子。我看爸平时开会，都没有姐这么强势！”夏以蔚不停地说道。“小蔚。”夏政廷叫着她，“公司里面也分红脸和黑脸的，你姐选择了做黑脸的角色，这也是对我的一个好处，你想公司这么多人，每个人我们都去顺从去考虑他们的感受，那公司最后成什么样子！有些事情就是要板着脸说，让下面的人也知道我们的厉害，当然这样的人一个就够了，既然你姐选择了这个角色，我就不需要了，这对我在公司的口碑自然也好。”夏以蔚无言以对。总觉得自己现在说什么，他父亲都会帮着夏绵绵。而且听口吻，完全是无条件的信任夏绵绵！“小蔚，别嫉妒绵绵了。”夏政廷直白。夏以蔚看着自己的父亲，“我没有，我也是为了大姐好……”“你什么想法爸看得明白。”夏政廷戳穿。夏以蔚只得闭嘴。“绵绵对我是绝对好的，这点你放心，她也没有要窥视我们夏家的资产，夏家早晚会落在你的手上，你现在就安心的跟着绵绵多学学管理之道。爸也一把岁数了，也想早点交给你们年轻人来打拼，你别到时候爸都动不了了，爸还不放心给你，那个时候爸都不能保证，不会让你姐来先做着。”“爸，我到底差了大姐多远？！我做事情也可以做得很好。”“小蔚，你就是缺乏耐心，少了稳定。爸知道你聪明是聪明，但在商场上没有你姐的圆滑和处事能力。”夏政廷说，“这些也不是一两天可以练出来的。”“大姐也没上班多长时间。”“有些也有天赋。”夏政廷总结。这句话完全把夏以蔚堵死了。夏政廷不就是在说他没有他姐的能力，不是经商的料吗？！“其他不说了，你自己回去好好平稳一下心态。”夏政廷挥手。夏以蔚咬牙，转身走出了办公室。心里极度不平衡。凭什么夏政廷就能够这么信任夏绵绵，凭什么就这么诽谤我的能力！还说什么以后让夏绵绵来搭理公司！他当初真不应该把他母亲唯一留下来的证据给夏政廷销毁了！他早该把夏政廷一起送进监狱。现在，手上没有了任何把柄，夏政廷会不会真的就把一切给了夏绵绵？！不！他一定要在这一切发生之前，杜绝所有！－－－－－－题外话－－－－－－昨日奖励：查查檬、a流风之回雪、牡丹姐姐、暧有天意、六湘杏雨今日问题：有没有想我们封老师了？求月票……歇斯底里~第126章 给她大白兔的哥哥第二天下午。夏绵绵收到各个部门加班加点赶出来的方案报告，自己再核算了一下具体的金额，直接找董事长单独汇报。高级董事长会议室。夏绵绵紧急筹备的方案投放在大屏幕上，她刻意让夏以蔚一起。夏以蔚并没因此而感到高兴，反而各种心理不爽，就这么看着夏绵绵胸有成竹又意气风发的演讲。夏绵绵说，“关于夏氏的公益事业方面，策划部和宣传部给我的是两个方案，一个是捐赠希望小学，另一个建设孤儿院。我看过全国在这方面的一个数据了，很多知名人士都会捐赠希望小学或者孤儿院以提升自己的形象，我个人觉得对夏氏而言是一个很好的宣传。当然我们是以企业为单位进行捐赠，就不能以单个成功人士的规模来做，我打算在全国贫困乡区区域点建设135所希望小学，每所希望小学的投资大概在30万，也就是3690万。同时，对全国中小城市及部分大城市进行孤儿院的建设，计划建设50所。建成一所孤儿院大约也在30万，相当于150万。孤儿院的日常开支按照一个孤儿院200人的标准，每个月的生活开支以及工作人员的工资大约在3万元左右，相当于一年我们将支付1800万。”夏政廷插嘴，“意思是夏氏现在立马就要投出5000万出去？还得每年凭空拿出1800万用于福利孤儿院的日常开支？”“这只是开始。我打算在福利孤儿院我们建成之后，设立孤儿福利基金，多做点宣传，让社会大众都加入进来。其实现在很多爱心人士都可以散播爱心，我们只是一个发起者，以我们夏氏的名义进行发起，以我们夏氏商场的号召力，让部分企业让大众群体参与福利基金应该不难！这样以来，不仅提升了我们夏氏做公益的正面形象，同时也不需要花太多钱，就能够很好的维系好福利孤儿院，一举两得。”夏政廷点头，“做慈善就是麻烦。”“慈善的事情不过是我们企业的一部分，到时候成立了福利基金会，自然会招标人才甚至招标专业公司来运筹，不会耽搁到我们夏氏主业的发展，不过就是时不时的通过基金会主人的身份在媒体面前露露面就好！”“嗯，算是不错。”夏政廷认可的点头，“你继续。”“这上面两点是昨天开会得出的结论，接下来这个是我昨晚突发奇想想出来的，我个人觉得覆盖面积更广。就是在驿城各个初高中学校设立夏氏成长奖学金。”“奖学金对高校就已经实施过了。”夏政廷说。“我知道，但初高中并没有覆盖。而且很多企业都没有想到要在初高中做奖学金，我们夏氏可以开一个先例，也能抓住媒体的一个积极曝光点。”“这需要花多大笔费用？”“我初步做了一个核算，加上以前高校的一起，每年的奖学金也不会超过200万。”“不算多。”“董事长算是认同了吗？”“你再说说关于人工薪酬方面的。”夏政廷没有直接回答，但默认基本就是同意了。夏绵绵点头，继续道，“人工薪酬主要是在工龄工资的增长上，以前对工龄工资这一块比较忽视，经过我们核算，其实稳定员工让员工工作更有积极性，工龄工资反而是一个不可获取的组成部分。”“嗯。”夏政廷点了点头。“所以人力资源部做了一个系统的公式，比较复杂，大体就是，每个员工会会根据自己的工龄获取的工资，达到5年以上的平均可以有1万块的收入。”“突然增幅有点多。”夏政廷直白。“我对比了一下，夏氏在这么多大企业中工资并不是特别丰厚的，反倒是高层管理的工资客观，底下员工的工资并没有任何优势。用工龄工资来弥补，我很赞同。”夏政廷沉默的思考了一下，直奔主题，“这样一来，一个月的人工成本会在原有基础上提升多少？”“本部和所有分公司一起，每个月大概会提升100万。”夏政廷蹙眉，“相当于一年的人工成本在原有基础上提升了1200万。”“对。”夏绵绵点头，说得还很肯定。“让我考虑一下。”“是。”夏绵绵点头，也不激进，她说，“我希望爸考虑一下，夏氏有将近3年没有涨过工资了，对员工好点，才能够让他们更死心塌地。”“我会衡量。”“好。”夏绵绵也不多说，“那我不打扰你了，我出去把其他工作再落实一下，顺便我预约了驿城天使孤儿院的院长，我想去具体看看孤儿院的一些情况，以便更好的为我们孤儿院的建设、孤儿院的日常开资甚至基金会的一些项目做参考，理论的东西终究没有实践的好！”“想得很周到，考察完了之后，回来给我汇报一下情况。”“好。”说着，夏绵绵就准备带着夏以蔚离开。刚起身。夏政廷突然开口，“绵绵你等会儿，小蔚你先出去。”夏以蔚只得很不甘心的走出去。他实在是很不爽，为什么夏政廷老是背着他和夏绵绵说话。到底都瞒了他些什么事情！