第1655章 是不是有点太冒险了
作者:流沣      更新:2023-05-03 21:31      字数:2336
  再一次被程序猿质疑,小江同志也不生气。江总一笑:“有什么区别么?也许未来游戏就是生活!”这么说,程序猿居然欣然接受:“我也觉得!”“未来生活就是游戏,或者说是游戏的一部分。”说反了吧?不愧是游戏开发者,游戏已经是人家的信仰了!居然说什么生活就是游戏的一部分!游戏是生活的一部分,这么说才对吧?倒是江启鸣理解,未来多少人,生活是游戏的一部分!江总笑道:“我们甚至可以专门为游戏达人,开启一系列的游戏竞技项目。”真的假的啊?1999年11月30日,idsoftware发布了quake3。quake3是第一款,只支持网络对战竞技的游戏,取得了空前的成功。各种电脑媒体上,都在开始刊登quake的对战技巧研究。在欧美地区已经不少人,以获取比赛的优胜奖金做为谋生手段。2001年的首届wcg比赛,quake3就是正式比赛项目。问题是海岛策略游戏,似乎跟竞技游戏不一样吧?但是老板不这么看:“刺激他们在游戏中进步,开创全新的游戏经济时代。”开创全新的游戏经济时代?这个说法太牛了!一群开发者,自然知道,游戏大火对他们意味着什么。那就是地位提升,收入暴涨啊!一群人真的没有想到,江大老板对游戏如此看中。技术员正色道:“您的意思是,开发者和游戏玩家合作共赢!”大家都是聪明人呢,对江某人的创意自然懂。虽然算不上独创,却也对开发者,有着十足吸引力。小江同志说:“他们的创意,可以和你们形成互补啊。”“毕竟在各自的领域,你们都是专业的。”毫不客气的讲,江启鸣的这番讲话,给大家打开了一扇天窗。一个全新的游戏模式,一个全新的互动模式。游戏开发者和玩家的互动模式,呈现在大家面前。开发团队的主持人连连点头:“我听懂了!请老板放心。”“我们一定会激发玩家的互动,搞一次全新的玩家创意大赛。”以往的游戏竞技,是游戏双方对战模式。但是在江启鸣畅想的模式中,却是要玩家参与创意。“只要有好的创意,我们可以给十万元的奖金。”眼下一名程序猿的年薪,也不过是十万。项目组组长年薪过三十万,这还是六幺八集团内部价格。所以这位拿出手下一年的收入,给予游戏者奖励。已经是很厚道了,毕竟不能连年终奖啥的都算上吧?江启鸣笑了:“奖金多少不是目的,而是要启动一种轰动性的效果。”这就是双方的不一样,程序猿要的是刺激玩家。但是江某人作为企业老板,要的是广告效应。“你可以发布出去,只要有好的创意,特等奖百万元奖金。”嘶哈!程序猿们惊呆了:“百万奖金啊?我能玩儿么?”太诱惑了,开发者各种收入算上,也要五年才能赚到一百万。但是江某人大手笔,直接给玩家优胜者,百万元重奖!江总微微一笑:“同时创意人将会被吸纳进公司,提供二十万以上年薪。”“只要他的工作能力足够以后,享受专业设计师的薪资待遇!”要打造足够的噱头,才能互换足够优秀的人才。这家伙并非仅仅是吸引玩家,更是在给孩子们寻找助手。女公子很清楚,江启鸣这个项目的真实目的是啥。搞不好要在优胜者中,寻找商业城邦的管理者。开发者一个劲倒吸冷气,不是别的,自己要调薪了。在场的没有傻子,能被六幺八集团选中,参与开发项目。每一个都是业内精英,都是人中翘楚。自然明白,江大老板是有大气魄的!只听江启鸣继续说:“如此一来,噱头有了!”“宣传的g点也有了,我相信会轰动整个游戏圈的。”岂止是轰动啊,搞不好要引领一股风潮。游戏圈看起来很大,囊括全世界十分之一的人口。但是因为游戏的集群效应,实际上就是一个网络社交群啊!纵然有单独的群,也会有各种交叉的联系模式。所以一个游戏全新的创意,会在最短时间内,传遍世界!“同时不只是,刺激这一款游戏的玩家。”“我希望刺激每一款游戏的玩家,都参与进来。”周彤听得目眩神迷,百万元的奖金实在是有点太多了。她没有想到江启鸣会如此的大手笔,不过班长是绝对不会。在外人面前提出任何异议的,这是她在职场多年养成的习惯。其实周彤不知道,江启鸣和这些游戏大咖们互动,一点底气都没有。不是别的,主要是他不会玩游戏,更不会设计什么游戏。他只是有一点点创意而已,那还是上辈子道听途说的。指望他提出太多建设性的意见,基本上是不可能的。不过既然来了,就一定要给这些设计师们一点好处。比方说涨一点薪水,比方说吃一顿饭。晚餐结束,江启鸣和李梦娇在周彤的陪同下,回到了别墅。只剩下几个人了,相当于私密空间。周总终于忍不住问:“老板,您的奖金更多的是为了噱头,我懂。”“但是提供年薪二十万的工作,是不是有点太冒险了?”在那帮程序猿跟前,这些话没有办法说。实际上这句话跟出身有关,以周彤的出身。对搞技术的人不是十分看重,在周家人的观念中。搞技术的,就是工人,跟体制内的不一样啊。“毕竟有些人,可能创意仅仅是一个灵感,或者很有可能。”“是他们一个团队搞出来的,不是每个人都能匹配年薪二十万的。”其实周彤说的没毛病,参赛获奖的也许只是灵机一动。wap..com而且如此匹配二十万年薪,未尝不是一种刺激。对游戏研发团队的刺激,那样造成的人心波动很不好。毫不客气的讲,班长想的比江启鸣周到。更多是从管理者角度,而不是从游戏者角度看问题。江启鸣笑了笑:“我刚刚看了,那些设计师工作的环境。”“你瞧他们整天坐在那里,面对着电脑,搞得一个个谢顶。”同情分么?周彤一怔,她没想到,同情分会决定江启鸣的态度。你是企业管理者啊,把同情分给谁呢?