江总笑容可掬：“这一切都源自您不懈的努力，所以在这里我要感谢您。”不得不说，劳伦斯爵士工作能力超强，他在银行业工作几十年的经验辅助。他把四国信托投资银行打造的堪称完美，制度建设堪称一流。不过劳伦斯爵士没有想到，江启鸣会把他当成自己人。事实上现在公司的高层，也只有他一个外国的面孔。这显得很另类，劳伦斯爵士苦笑道：“我可以拒绝吗？”江启鸣摇摇头说：“不能拒绝！爵士相信我，这家公司比我手下任何一家公司，都更有前途。”谁他都忽悠呢？李梦娇对江总嗤之以鼻。能不能更明显一点？临急抱佛脚，说的就是江某人吧？你听他忽悠：“新世纪是人才竞争的世纪，而我们的猎头公司和猎头网络。”某人再度上演了，大忽悠的戏码，居然在忽悠爵士。女公子替劳伦斯感到悲哀，被江某人看中的，似乎没有人能逃掉。只听江总说：“猎头公司会成为世界上最大的，人才交流网站和人才流动公司。”给猎头公司如此定位，着实让人很惊诧。很多人眼中，人事部门是公司的附庸。尽管非常重要，但是离开了六幺八，似乎就没有了立足之本啊。那么强大的人力需求，绝非寻常企业能提供的。但是江总说：“而这非你莫属，只有您能打造这样的集团，只有您能满足我的需求。”居然让劳伦斯爵士，做这个猎头公司的一把手。说实话王若曦和李梦娇两个人，都是不答应甚至不能接受的。但是在这个时候，却没有办法说话。因为她们知道，这个时候说话，不一定能这是江启鸣的决定。但绝对让劳伦斯爵士想多了，那样的话反倒是得不偿失。李梦娇狠狠瞪一眼江启鸣，不过回头想想似乎倒也理由充分。因为想要搜集国外的经营人才，如果用国内的公司和国内的人，显然是不现实的。劳伦斯爵士摊开双手：“我想起华夏的一句俗语，江总您这是赶鸭子上架！”哈哈哈，所有人都爆笑起来！没有想到这位老外，居然还会华夏的俗语呢，而且说得字正腔圆。江启鸣也大笑：“你不是赶鸭子上架，您应该是当仁不让。”“爵士还要进修一下语言，这些词用在你自己身上，实际上是在骂人的！”在华夏工作十几年，劳伦斯爵士是华夏通。本以为自己能在渣打银行退休，直到遇到了江启鸣。劳伦斯爵士自己也笑：“好吧，我接受您的任命，我可以带着自己组建的团队吗？”江启鸣非常痛快的回答：“不能！”所有人都愣住了，大家都知道江启鸣习惯的说法是：用人不疑，疑人不用。但是现在，却拒绝了劳伦斯爵士的建议，这样的话有点过了！你瞧瞧劳伦斯爵士的脸色，就知道这个回答让他很不满意。江启鸣一本正经的说：“我知道你现在手底下，有一个强大的团队，你这个团队将会为我所用！”“进入公司的总裁办，进入公司的相关投资审计集团，和项目评估集团。”厉害了，美女律师居然有点开心，居然还有这收获。能全盘接手，劳伦斯爵士的人，还是很不错的。“打造自己团队的话可以，你可以重新筹建另外招人。”原来如此，劳伦斯爵士笑了：“很荣幸，我的团队能被江先生看中。”“我会在最短时间内重新组建团队，一定不会让您失望的。”那是再好不过的了！爵士被江大老板忽悠瘸了。其实拆散劳伦斯的团队，说白了还是不想他一家独大。毕竟从始至终打造的，跟爵士有着千丝万缕的联系。而这不符合公司利益啊，必须拆散他！不管王若曦，还是李梦娇，包括赵卫红等人，都明白咋回事。江启鸣看一下了周彤：“周总，棠山港大学招生工作如何？”周彤没有想到，江启鸣会问到自己头上。班长回答：“要感谢麻赟先生对我们的帮助，感谢各网络公司帮助我们宣传。”“同时还要感谢李总，借助教育部的资源帮我们宣传学校。”上来一连串感谢，班长真的不一样了。她父亲没出事之前，也会感谢，却不会这么走心。家中的变故，让班长体验到人情冷暖。“我们强大的工作安置能力，学校已经成为报考热点之一。”教育改革后，不包分配是主流了。但是棠山港大学不一样，这里为六幺八公司培训人才。按照公司现在发展的速度，未来十年，毕业生都有去处。“尽管在还没有具体的录取数字，但是我相信，今年生源质量会跃升三四个台阶。”不得不说班长的工作能力，还是很强的。从接手棠山港市项目负责人，一共也没多少时间。江启鸣点点头：“好！学校要尽快的完成升级改造，要摆脱三流学校的标签。”过奖了，此前的棠山港大学，哪里有三流学校的标签？小江总给大学贴金了，只是不知道，是不是看人下菜碟儿？“要尽可能打造成一流，甚至是超一流的大学！”狂啊！一流甚至超一流的大学，绝非砸钱就能做到的。那些名校，哪一个不是底蕴十足啊？江大老板很关心：“我们教师的招聘工作怎么样？”周彤回答：“我们从世界范围内招收知名教授，其中学科领域带头人，或者是相当水准的专家学者已经超过十人。”很厉害！能招收到如此强大的人才，有钱真的可以为所欲为了！连李梦娇都对周彤刮目相看，单纯江启鸣资金扶持没有用。也需要自身强大的能力，否则怎么可能招徕这么多强人？你听：“在相关领域有着卓越建树，担任过博士生导师的有三十人，硕士生导师超过一百人。”刚刚成立一年的学校，居然能有如此号召力，着实让人刮目相看。闺蜜真厉害，侯丽娟竖起大拇指，为班长点赞。换做是她肯定做不到，能力上差距很大。最关键，是没有眼界和格局，这是侯总的硬伤。“优秀的知名学者专家超过三百人，如此庞大的教研团队，足以支撑我们的学校升级换代了。”