☆、不听话的员工

  古任：“进入负司后,员工们的气质会如何变化带有运气的成分，可在选员工阶段，负司会尽量不选与已有员工过于相似的。比如,因为有范峨栈的存在，负司就不太会考虑再挑一个对做生意过分有兴趣及经验的。”

  席祥毅：“但生意有很多种方向。”

  古任：“负司不懂这方面的详细区分，它是真烦员工们把能量当钱用。”

  席祥毅：“你用‘这国’来指代我们的国家,不用‘我们的祖国’来形容,是因为你认为你心目中的祖国与我生活的这个不一样吗？”

  古任：“其实也没有很不一样。毕竟因为老员工不断死亡、解约投胎、转后勤，所以负司必须频繁补充新员工,而每一个新员工的背景我都知道,把每一批新员工的人生主线连起来,我便一直跟踪着这片土地上国家的历史发展、适应着它的每一个名字。”

  古任：“再说，我对我还是活人时生活的那个国家并没有多少留恋，我活着时根本就没有‘祖国’的概念。我是生活在战乱时代，本来在一个小地方与亲友们一起侥幸享有一些安宁，但那脆弱的安宁说结束便结束了。毫无征兆的，在史书中都找不着记录。”

  古任：“我是来到负司之后才渐渐理解我生活在怎样一个时代、才明白什么是‘国家’。我活着时眼睛只看到了自己身边那小小的一片地方,以为那就是世界的全部。”

  古任：“我用‘这国’‘你的祖国’‘这片土地上的国家’指代,主要是因为,这国名更替得有点快,以至于我经常觉得我刚把一个新国名叫顺口，它就又改朝换代了。”

  古任：“而且有些时期那片土地上不是统一国家,它分裂成三块、十块、几十块,那些时间段同期来负司的员工认知中的祖国经常就不是同一国，这些员工相互之间有时还会延续活着时的仇恨打起来，所以渐渐的，我就不说具体国名了,也比较少用‘我们的国家’这种明确定义我们属于同一国的说法。”

  古任：“但内心我还是觉得生长于这片土地的人都是与我同一国的。”

  席祥毅跟着古任的繁复叫法称呼：“现在建立在这片土地上的国家还处于初具形态、很容易崩的阶段吗？”

  古任：“当然。以国家来说，它才建立了不到百年，文化的传承历史虽然悠久，但因为战乱与落后时的自我怀疑，造成了缺失与扭曲，想要真正稳下来，要走的路可太长了。”

  古任：“我估计，当这片土地上某一任大一统国家延续千年以上，负司的脑回路就能稳定很多，不会再频繁自相矛盾。”

  席祥毅：“以你旁观历史变迁的经验，你觉得这片土地上现在的这个国家，延续千年的几率大吗？”

  古任：“自我纠错的能力好像是有史以来的最优秀，但毕竟存在的时间还是太短了，等它先熬过三百年再看吧。你会在负司里等到那一天的到来吗？”

  古任：“我先提醒你，这个三百年、一千年是按照负司的时间轴算，对应的情绪场内工作时长也许是上万年。这可是非常漫长的。漫长到足以磨灭意志坚定者的初心。”

  席祥毅：“我希望我能继续守护着它。哪怕无法再实际为它做些什么，我还是希望我能一直看着它。至少要尽我所能地尝试做到这一点。”

  古任：“再提醒你一个现实。经常有当一个国家还处于盛世时来到负司的员工，后来他们从比他们晚来的员工口中得知，盛世衰落了、灭亡了，他们的国家没了，同一片土地上建立了新的国家。”

  古任：“新国家的人民中有很多传承着旧国家的血脉、技能、但有些让旧国家人民非常喜欢的东西却被抛弃、遗忘或唾骂。还有，曾经被旧国家视为仇敌的民族，有些并入了新国家中，成为了需要相亲相爱的一家人。”

  古任：“你有心理准备看见那样的未来吗？只要你待在负司的时间足够长，这几乎便是你必然得面对的。没有完全意义上永生不灭、长盛不衰的东西，无论人，还是物品，或者国家。”

  席祥毅：“只要活得足够长久，我甚至能见证人类的灭绝。”

  古任：“如果人类灭绝、国家体系彻底没了之后，负司能顽强地继续活下去，那么负司也许能等到本星球造出下一届星球霸主，然后丰富员工种类。”

  席祥毅：“如果下一任星球霸主是恐龙那样的大型动物，负司的建筑风格得大改。”

  古任：“这你就不用操心了，我也不用操心，反正新建筑的设计师又不会是属于旧时代残存物的你我——假如我们有幸或者不幸残存到了那个新时代的话。”

  席祥毅：“在负司里能直接看到我的祖国当前的实时画面吗？”

  古任：“负司不提供这项服务。但还是那句话，只要你运用能量的能力足够强大，那你什么愿望都可以实现。你甚至能在该国遭遇灾难时成为国家的护盾，而不是只干着急地等新员工告诉你滞后的信息。”

  一直安静听着的小绒毛突然开口：“有员工的能量运用专长方向是提取有关自己祖国的画面。但好像随机性比较强，不能限定坐标，也不保证画面属于当前时间点。”

  古任：“猫，你对国家有概念、有偏向吗？”

  小绒毛老实：“好像没有。原邢异给了我大量知识，但并没有怎么把他对不同事物的感情也塞给我。”

  古任：“一只死时仅不到两个月大的小家伙，国家于你是太抽象了。你倒是更容易将负司当作你的祖国。其实差得也不是很远，负司中的文化体系与那片土地一脉相承，最核心的区别只在于负司重度强调能量，所以不会全面发展。”

  席祥毅：“不全面发展就叫差得很多了，甚至未必适合称为‘体系’。”

  古任：“小家伙们，虽然一开始便把目标放在全面发展上是有可能思考得更长远、不容易竭泽而渔，但也很容易心生疲惫、在过多的难题中逐渐丧失前行的动力。”

  古任：“不可否认，有少部分人可以做到为了心中的理想而献上自己的一切，哪怕明知自己没有机会亲眼看见理想实现的那一天到来，也心甘情愿地成为后人迈向那理想的垫脚石之一。但多数人，没有那么高尚，也没有那么坚定，他们需要不断地收获利益，才能长长久久地走下去，有时即使有利益也会因为嫌弃利益不够大而走上歪路。”

  古任：“我们不妨把长远目标放在不起眼的位置，让同好们自行默默为之拼搏，而口头上嚷出来的目标则小一些、具体一些、日常一些、不那么有压力一些。”

  小绒毛：“小目标，先赚一个亿……尤海汇实现这个目标了吗？”

  古任：“尤海汇没把这个当目标。”

  古任：“尤海汇在确定了自己无论怎么花能量都赶不上自己产能量的速度后，日常遗忘自己的存款额。又因为他对如何运用能量初初找到了点门路，于是他虽然知道自己能量多，但他不会胡乱送人能量，也不会买非必须的贵东西，他就攒起来，以备自己将来在运用能量方面彻底开窍后大肆挥霍。”

  古任：“不过我怀疑，当那一天到来时，尤海汇花能量的速度还是赶不上他产能量的速度。除非他当真要开一家能量新公司，甩开负司单干。”

  席祥毅：“现在负司内的所有一线在你看来是不是都算‘小家伙’？”

  古任：“当然。两个月的小家伙、二三十岁的小家伙、百来岁的小家伙，你们经历的岁月都只有我所经历过的零头。”

  席祥毅：“后勤们真的是因为产能效率太低所以不适合继续当一线吗？还是因为别的原因？”

  古任：“比如？”

  小绒毛：“邢异说，有可能是因为后勤产的能量有一部分负司无法抽成了。那类能量是完全属于后勤自己哒，后勤可以自行提纯、使用，不用被负司扼住脖子。”

  负司出现在这场聊天中，说：“新手、菜鸟，你们能不能把心思放在研究情绪场、任务和能量上？不要跟不干活的懒汉大聊特聊。”

  古任：“这位老板，请讲道理，谁不干活了？我的主业不就是帮你收拾烂摊子吗？”

  小绒毛：“对呀，古任这一句话不也是在配合你转移我和席祥毅的注意力、试图不让我们意识到我刚刚猜中关键点了吗？”

  负司：“关键点？‘后勤自行提纯能量’这个？呵，他们要真有这个能耐，我便雇他们帮我提纯能量了，我就不用自己亲自提纯、只用享受纯净能量，不香吗？”

  小绒毛：“因为后勤现在最多只能提纯自己产的初级情绪能量，还提纯不了别人产的，于是你留出空间培养他们，希望有一天他们能成为你的帮手或者对手。”

  负司：“猜猜猜。一天天的不干实事，就脑补我是坏蛋、剥削者。总有一天你们要被自己的脑洞坑死，那时候你们就知道我的纯洁无暇了。”

  嚷嚷完，负司便退出了聊天。

  席祥毅：“负司的抱怨好像不是泛泛的警告，而是明确指向了某些已经实际发生了的事情？或者某个实实在在做了相关事情的人？”：，，