第264章 都是人才
作者:兔耳齐      更新:2022-08-29 12:53      字数:3499
  宫海洋也并没有在成功中迷失自我, 很快他就找到了方灿灿。

  “老板,其实别人不需要再进入这个任务了, 因为我的任务进度很显然15天内可以完成, 你可以再给别人安排点别的任务。”

  这话若是换作任何人讲, 方灿灿都会觉得那人是在抢功劳,不想让别人分走自己的功劳。可是对方是宫海洋,是那个应聘的时候敢说自己脾气不好的男人。她便觉得这话完全没问题。

  “好, 宫海洋, 这次你成功完成了任务,你有什么愿望想要达成吗?”

  “这不还没完成吗?再说我暂时也没什么愿望, 等我通过了试用期再说吧。”

  方灿灿点头:“好。”

  果然, 之后的成交速度越来越快, 最初还有人嫌弃宫海洋的新店刚开, 没有信誉,可是,外国人中也有不少喜欢占便宜的, 再说, 虽然发货地是中国,物流速度比较慢,可001美金起拍还包邮,这样的好事可不是天天有。

  到最后几天的时候,甚至形成了抢拍的局面。明明就有099-199的一口价, 可外国客户抢得很欢乐, 最终599美金成交对方也爽快付款了。

  不过这种情况, 宫海洋在请示过后,也决定给客户多发几件产品。

  于是,在发布系统7天以后,系统便弹出了提示。

  双十一:【恭喜你,任务已完成。】

  【任务奖励:奖励创业金1000万元。】

  【奖励的创业金即刻打到你的个人账户。另外解锁外贸小能手特殊功能:服装展会管理功能。】

  方灿灿:哇,可以啊。这功能急需呢。

  手机立刻发来了短信:“【中国工商银行】你的储蓄卡(6666)9月15日到账人民币1000000000元,余额元。”

  一千万!

  如今钱太好赚了。

  方灿灿:系统你多弄点任务来,我感觉我还能做十个任务。

  双十一:【宿主,请你低调点。】

  方灿灿即刻在外贸部门宣布任务完成,宫海洋以及他的团队获得了最终成功,五个人都可以提出自己的要求。

  除了宫海洋本人之外,另外几人都斟酌着提出了自己的要求。

  有人想要公司提供单间住宿,有人希望可以获得一年带薪假情翻倍的特权,有人希望公司可以报销自己参加培训的费用,有人则提出想要换一个办公位置的请求,因为自己的位置刚刚对着空调口。

  面对最后一个请求,方灿灿有些抱歉的说道:“其实这都算不得什么愿望,以后你有类似的请求,可以直接跟我们的hr提出,只要是合理请求都可以达成。”

  坐在对面的是一个白白净净的女孩子,看样子弱不禁风的,也难怪人家不喜欢坐空调口,这种细节,其实压根用不到员工跟老板本人提出,而且还是这样正式的时候提出。

  女孩叫钟倩,在这次的任务中负责的是英文文案的翻译。

  方灿灿手上没什么别的事情,便跟她闲聊了几句,想要了解这个女孩真实的需求。

  聊天过程中,钟倩告诉她,她父母也在服装批发市场开档口的。

  方灿灿便来了兴趣:“哦,哪家批发市场呢?”

  “新马服饰批发城。”

  “去年开始做的?”

  “是呀。”

  “生意怎么样呢?”

  “很不好,我家里其实没什么钱,虽说新马的租金不多,可是我家里也只能跟别人合租了一个半档,手上压货很严重。”

  方灿灿对这个女孩有印象,是因为她做的英文描述页面相当专业。

  她的英语水平也就只有大学六级水平,如今大概能有大学四级都不错了,不过,她也能看得出钟倩做的翻译文本一丝不苟,相当认真。

  而且并没有因为产品是001美元便宜拍卖的而糊弄。产品的尺码也换成了欧美尺码,用外国客户熟悉的表达方法。

  她忍不住问道:“你的英语是什么水平?”

  “专业八级。”

  方灿灿:!

  安泽伦还真会招聘 ,来的都是各界高手啊。

  “那你的口语能力如何?”

  钟倩想了想:“我认为我更擅长的是口语,毕竟大学期间我也兼职过同传。”

  方灿灿:!!!

  是人才啊,又是个人才啊!

  是人才就一定要留下来,她偷偷瞄了一眼系统里员工管理里钟倩的描述。

  总体评价:该员工就是学霸本霸,学习能力超强,最突出的能力是英语书面、口语交流能力,责任心强,短板是性格有点讨好型人格。

  未来建议方向:外贸销售人员、外贸部经理,展会负责人等。

  【二级功能】:

  该员工理想薪酬:5000

  对目前满意度:70

  理想职位:翻译、外贸销售员。

  看来这个女生并不是一个在事业上特别有野心的女孩,对理想职位也不过是成为外贸销售员而已,跟她的能力相比,理想薪酬也不高。看来唯一的问题就是解决家里的困难。

  这次虽说主导这次任务的人是宫海洋,不过,这几位组员也非常给力,她如今手上拿到了一千万的奖励,自然愿意帮助他们。

  “钟倩,要不这样吧,对着空调口的位置也给你调,然后你父母档口的滞销产品交给柴诗茗,让她在下次直播的时候帮你清出去,如果还有部分卖不出去的,也可以帮你处理给尾货市场。以后如果你父母还想做生意,可以去四季红灿美的档口拿货,一月结一次货款,半个月之内拿的货都可以无限制的换。”

  钟倩简直被吓到了。

  这可是他们家每天发愁的大事,老板的意思是直接就帮她解决了?

  不仅帮她把库存卖出去,还能提供随意换货的货源!

  这意味着什么?

  意味着她从此再也不需要操心父母的生意了,而父母也不需要那么辛苦,每天为了搞定那些库存不得不起早贪黑的守档口。

  方灿灿想了想又说道:“其实新马服饰批发城不太好,你们先做着,将来我帮你们问问,如果四季红有合适的位置的话,干脆去四季红做比较好,甚至去四季红周边的批发市场也不错,新马确实生意难做。你觉得怎样?”

  钟倩感动的都快要哭了:“老板,你不需要帮我们换批发市场,能够帮我们解决库存和货源已经很感激了!”

  方灿灿笑了笑:“这些对我来说只是举手之劳而已。这次的任务你出了力而且干得漂亮,这些都是你应得的奖励。”

  钟倩连连鞠躬,激动的完全找不到语言来形容自己此时的心情。

  方灿灿又看了一眼,钟倩的员工满意度已经提高到了95。

  真是有些夸张,不过也能够理解,对于某些员工来说,提高他们的工资,还不如帮他们解决切实的问题,让他们再无后顾之忧。

  方灿灿把这件事交给梁佩祺和柴诗茗。

  两人一人擅长调度资源,另一人擅长网络批发。

  很快就帮钟倩家的档口库存问题解决了。

  她家是半档,库存数量也比当初李越的少很多,而且一款剩的数量很多,整个处理过程不超过一个小时。

  钟倩全程围观了直播处理库存的全过程,这让她对灿美服饰的能量,对方灿灿的能力有了更加深刻的认识。

  一个公司的能力,不仅仅看它盈利的能力,还要看它处理各方面能力的问题。

  她发现,这一块,灿美服饰简直如有神助。

  网批网站和网络直播批发的渠道,虽然没有为灿美带来多大的利润,可是这让整个灿美的运行生态非常健康,设计师在设计的时候,选款师在开发款式的时候,不必过多的考虑风险和资金压力,而是可以大胆的尝试,一方面是灿美不差钱,另一方面则是因为这个处理库存的能力,实在是太强大了。

  在梁佩祺的调度下,很快清理完库存的货款,一部分用于档口铺货,另一方面则是打入了钟倩的工资卡,整个过程相当迅速,十分专业,让钟倩叹服。

  她在跟方灿灿道谢以后便没再表示什么,不过她知道,她今后的职业生涯只怕就要跟这家公司紧紧的联系在一起了。

  钟倩的问题解决以后,安泽伦破格让宫海洋提前通过试用期。

  宫海洋自从进入灿美服饰以后,就一直兢兢业业,小心做事。这一点跟他在任务中大胆突破,开拓创新的风格形成鲜明对比。

  不过经过一段时间以后,他发现,整个公司的气氛比他想的要轻松许多,虽说彼此之间也有竞争,可是流淌在员工之间的气氛却并不是恶意的,甚至还有种莫名的凝聚感。

  他观察了一段时间以后,把这种凝聚力归功于公司的福利好。

  毕竟很少有什么公司又提供食宿,又给健身卡健身的。甚至于对于他这个还在试用期的员工,公司也没有任何克扣,和普通员工享受同等的福利,只是没有提成而已。

  可是时间再长一点,他就发现依旧没能完全总结,即便没有这些福利,只怕公司员工的凝聚力依旧强到可怕,他也说不清为什么,大概是跟创始人的性格有关吧,最初建立的时候,就形成了这样的企业文化。

  成为正式员工的那天,方灿灿把他叫到办公室,问他有什么愿望需要她为他达成。

  宫海洋此时已经放松很多了,笑着说道:“公司挺好的,什么都好,位置好、待遇好、福利好,我没什么想要的,就想在这里一直待下去,最好什么都不要变。”