姜小柠原本是负责网店款式设计的，方灿灿和徐沁儿商量过以后, 让姜小柠也加入了高定团队, 让徐沁儿带着一起负责《薇尚》杂志的订单。

  而方灿灿也把这次内蒙之行的收获告诉了徐沁儿。

  “你放心, 这次《薇尚》的订单做完以后, 我会从头开始了解羊绒的。”

  “只怕这一块并不容易，除了你的助理和姜小柠，我们需要更多更专业的设计师进入公司。”

  “只是这种羊绒的专业设计人才怕是不好找。”徐沁儿想了想国内的服装设计专业的课程似乎并没有这方面的教学，而国内现有的有经验的羊绒服装设计师又水平审美相当令人堪忧。怕是很难啊

  “行了, 这事我来想办法。”方灿灿道。

  的确, 这一块既然是市场空白, 自然人才难找。

  不过任何事情有困难有门槛都未必是坏事, 迈不过去的门槛是困难，一旦迈过去了, 门槛便是别人的。

  不过, 的确急不得, 人才, 有时候也讲机缘。

  回到电商产业园的方灿灿，开始潜心研究秋冬季节的爆款。

  秋冬季节，淘宝女装类目最火爆的依旧是连衣裙，不过连衣裙的材质则有了一些细微的变化，从雪纺、纯棉针织、聚酯纤维到毛呢都有。

  连衣裙一直都是小c女装店最受欢迎的类目，设计师们也都一直没停下连衣裙的设计。

  而她离开之前强调的毛衣也设计出几款。

  只是, 方灿灿看到这些设计手稿的时候却并不满意。

  设计出的几款毛衣, 都是比较传统的款式, 距离方灿灿的要求还有些远。

  “你们设计的这些毛衣，大多适合穿在大衣里面，并不能作为一件单衣穿在外面。毛衣不能局限于保暖思维，而是要把它当做时尚的单品，单独也能穿出美感。版型也不能千篇一律，要尽可能的多样化。”

  方灿灿万万没想到，对于毛衣的思维局限，不仅体现在商场、批发市场，羊毛羊绒产地

  甚至连自己的设计师都有。

  不过，之前的小c女装店设计都是徐沁儿一手抓的，带的几名骨干设计师如今都在安楠集团那边，毕竟最近档口和线上直播批发的业绩惊人。而网店剩下的两名设计师刚好都是还没通过试用期的。

  此时，这两人面面相觑，一副做错事的模样。

  “老大我们知道错了，这就去改。”其中一名设计师田雨湘赶紧说道。

  方灿灿在自家店铺页面中，翻出了小c女装店今年夏装的一件彩虹色的针织面料长款无袖t恤。

  “你们觉得这件跟毛衣要怎么搭配？”

  田雨湘傻眼，t恤跟毛衣

  不过她虽说工作不久，对方灿灿的了解也有一些，她思维独特，脑子里想法很多，喜欢创新。

  如果是创新的话

  她小心翼翼说道：“这件t恤的色泽鲜艳，跟它搭配的毛衣必然是纯色较好。这款是长款，那么搭配的毛衣则是短款，颜色的色系也是撞色比较好。”

  方灿灿鼓励的眼神让她接着说下去。

  田雨湘越说越顺：“既然是要搭配，那么毛衣的款式以镂空的比较好。里面颜色复杂，外面的颜色款式都要简单。里面紧身外面宽松，所以跟它搭配的毛衣是宽松款的纯色罩衫，嗯，最好是玫红色。”

  方灿灿赞许的点头：“这思路就不错，再看看你们现在设计的款式，又怎么可能畅销呢！”

  田雨湘有些惭愧：“我们对毛衣的设计没什么经验。”

  “没事，这才刚开始，可以慢慢来。不要局限于传统毛衣，可以开脑洞，尽情发挥。”

  田雨湘：“好！”

  另一个设计师徐佳慧却并不领情：“她不过就是个老板，又不懂设计，凭什么这么说啊！”

  徐佳慧之前在一家服装公司当过设计师，虽然也没负责过毛衣设计，不过那家服装公司的毛衣就是这些款式，不也照样卖的挺好的吗。

  换到了这家网店，老板反而指手画脚。

  徐佳慧便觉得是方灿灿在故意挑刺，觉得她们是新来的设计师要找机会敲打敲打。

  她从那家服装公司离职以后，听说小c女装店招设计师，包吃包住，福利倒是不错，待遇也给的不低，就来应聘。

  她一直很顺，没想到拿出的作品却一下子被方灿灿否认了，她自然心中不服气。

  田雨湘却说道：“你刚才没听老大说么？并不是我们的设计本身有问题，而是这些款式太老了”

  徐佳慧：“你呀，性格不能太软了，你这叫讨好型人格知道吗？老板说什么就是什么，我们才是设计师，老板懂什么呀！不就是有点钱么，有什么了不起，不懂装懂。”

  田雨湘没想到她竟然会这么说，她原本性子就软，不敢怼，只能好言相劝：“我觉得老大说的话挺有道理的，比如刚才那件罩衫的设计，就可以跟店里原本有的款式结合起来。之前那件无袖t恤，我们累积卖了一千多件，若是推出这款罩衫，自然会有客户追捧。”

  “毛衣就是毛衣，弄那么多花样出来做什么。”徐佳慧不予理会。

  田雨湘却兢兢业业，回去反复思量，第二天主动找到方灿灿沟通。

  “老大，我觉得我们店铺如今的风格比较走韩版风，如今韩版比较喜欢做宽松、甜美的风格，所以我设计了这几款，这都是我参考了最近大火的韩剧风格设计出来的。”

  “很好，这些设计稿比之前的看上去就畅销许多了。”

  方灿灿拿着这些设计稿，翻了又翻，这些款式要比她昨天随口说的那种款式好得多。

  专业的设计师果然不同，稍微点拨一下，立刻就出了效果。

  “相当好，这几款都不错。你直接交给黎杰吧，让他联系毛织厂下单。”

  田雨湘简直惊呆：“老大，要直接下单？”

  “不然呢？”方灿灿抬眸看向她。

  “不是，这些款式只是我画出来试试的！”

  “你的尝试很好，我已经通过并认可了。自然要变成成品面向顾客的。”方灿灿突然觉得田雨湘很可爱。

  她莫非没想过自己的设计是要变成商品的么。

  “我以为要经过好多困难才能没想到竟然这么快！”

  “你的设计很好，我很喜欢，接着努力吧。”

  “好的！”

  田雨湘自然更加用心，几次下来田雨湘和徐佳慧的工作态度和工作成效便差距非常明显了。

  徐佳慧独立设计的款式反复通不过，而田雨湘却一步一个脚印的踏实成长起来，试用期过后，田雨湘自然留下来成为正式员工，而徐佳慧却被约谈，通知她并没有通过试用期。

  “方灿灿，我忍你很久了！你不过就是觉得我的脾气不服管教，柿子捡软的捏！你把田雨湘留下来却不留我，不过就是看她比我会拍马屁，能搞好跟你的关系罢了！有什么了不起，这种地方我还不想待了呢！”

  徐佳慧的嗓门很大，小c女装店原本就是电商产业园的明星店铺，是二楼的焦点，人们没事都会留意这里的动静，更别说如今竟然撕了起来。

  方灿灿感觉到迅速有不少打探的目光扫了过来。

  她似笑非笑：“你身为员工，搞定跟上级，跟老板的关系，难道不是你应尽的义务么？别人做的好，你做不好，被淘汰难道不也是应该的？”

  徐佳慧愣了，她没想到方灿灿竟然能把这种事情说的如此冠冕堂皇。

  她也不想多呆，找人力结了试用期的工资就走人。

  方灿灿回到办公室笑着跟众人说道：“我刚才说的不必放在心上，我看重的并非所谓的上下级人际，而是各位的工作能力。徐佳慧之所以无法在小c女装店担任服装设计，跟她和我的关系无关，而仅仅因为她的工作能力。能者居之，将来的灿美服饰，将会采取扁平式组织结构。减少上下级，鼓励创新和个人能力。”

  简雨笑道：“我可不懂什么组织结构，我只知道跟着老大有肉吃。”

  厉芸也道：“咱们别的没有，凝聚力却是非常强。”

  美工邬欣美：“其实你刚才说的一点没错，原本处理好工作中的人际和自己的负能量就是员工应尽的责任。她之前因为你否定她的设计而心生不满，这责任在她自己的能力不足上，我们都明白的。”

  方灿灿见众人这么说，也放心了。

  找到了安泽伦，让他拟定一套完善的计划。

  “如今我们虽说有人力资源部，不过基本上还没有发挥应有的作用。”

  “这怎么说？”安泽伦平时处理对外公关的事宜，兼任人力资源部负责人。

  “人力资源，除了招聘职责之外，还要负担起培训、公司制度建立和维护，公司文化营造等功效，之前我们都忙于销售环节，拓展了各种渠道的销售，在人才招聘、培养，乃至整个公司的行政管理方面的建设都还是较弱。”

  安泽伦汗颜，的确，灿美如今在销售方面成绩显著，不过，作为一个新兴的公司，很明显各方面的管理还跟不上这个公司的发展。方灿灿的顾虑并非没有道理。他知道她接下来想要将公司品牌化，想要做到这一点，首先，对内要经过整顿才行。

  “老大容我插一句嘴。如果想要让整个公司建设更上一个台阶，就必须要搬离电商产业园了。”

  方灿灿脑中嗡的一声作响。

  安泽伦：“之前我们小c女装店依靠电商产业园获得了前期的扶植和发展机会，不过，如今我们的业务蒸蒸日上，公司越来越壮大，再在电商产业园中并非必要。”

  方灿灿心中突然塌了一块。

  似乎长久以来的心事被人戳中，又好像是一个习惯了走路用拐杖的人，突然被人要求扔掉拐杖