切身参与了玉林路小酒馆那场“真心话大冒险”游戏以后，随着从工作到生活越来越深入的交集，明川和叔宏的相处时间也在不断地增加。

  她所负责的重点工作，最终的审核者都从薇君换成了叔宏。

  他懂她的策略布局和创意审美，偶尔会给她提一些中肯的修改建议，最后都成为更臻完美的点睛之笔。

  他们合作得越来越默契，她的干劲也被激发了出来。

  伴随着事业2部运营渐入佳境的，是她全面复苏的创作灵感。

  明川开始将她个人最擅长的“故事性广告”导入这个部门。

  “创意的最高形式是讲故事，而咋个把故事说好，是我们的职责。”在部门会议上，她这样对下属说，“我希望今后事业2部的出品，能打破成都业界‘就货卖货’的同质化套路。”

  与之形成鲜明对比的，是过往掌控欲极强的薇君，似乎正在主动放弃对各个项目的管理权。

  这就导致叔宏要应对和处理的工作议题，就像层峦叠嶂的小山一样累积了起来。

  以前他和薇君在工作职能的归属上里外分明。

  他更多专注在与客户的关系维护、还有业务洽谈及项目争取上，除非重点创作才会亲身参与指导和监督。

  所以一直以来，青和的内部管理权限几乎都集中在薇君身上。

  而一旦她采取了消极应对的态度，叔宏就不得不将缺失的这部分背负起来、集中精力去处理解决。

  于是，明川越来越频繁地看到他顶着黑眼圈来上班的模样。

  好多次她都在猜测：他昨晚又加班到了几点？回去以后睡得好不好？

  明明很关心，但却连一句询问都无法出口。

  他们之间依然存在一条无形的界限，她很担心会在不经意间，逾越了这条保持着安全距离的无形界限。

  于是明川用了另一种方式，来将她的关心付诸实践。

  她会主动介入他手头的工作，一起商量探讨、并共同制定重点工作的传播风向。

  而但凡他们联手的出品，过稿率几近达到了82%。

  但与薇君生长于东北黑土地的强健体魄与旺盛精力不同，来自海南的明川显然在体力上就无法比拟。

  本身就有颈椎病和腰椎病的她，胃部问题也在连轴转的工作节奏下再度折腾起来。

  这种高强度的消耗，让她很快就开始体力不支，叔宏也敏锐地察觉到了这一点。

  于是当两人又在总经理办公室讨论工作时，他突然告诉她，工作安排上有了新的变化。

  “你帮事业1部将眉山项目的楼书把好关就可以了，星悦园的新媒体策略我自已来想办法。”

  “你逞啥子强呢？张总！已经不是二十几岁的年纪了，天天这样熬夜身体会垮掉的！虽然我也不咋样，但这时候多个人一块商量处理，你担子相对来说就不会那么重。”

  “要教训别人之前，先衡量下自已有没有做到撒！”他反驳，“你自已不也不舒服吗？为啥子不先照顾好自已？现在这个情况，如果你病了，那我就真的更焦头烂额了。”

  明川呆呆地看着他，忽然觉得这场争执很有意思。

  两人加起来都已经61岁了，却还因为关心对方、而像小学生一样在斗嘴，哪里还有半点总经理和事业部总监的样子？

  这么一想，紧绷的神经倏然舒缓下来，她不由得笑了起来。

  “你笑啥子？”他观察着她的表情变化，费解地问。

  “不觉得我们很幼稚吗？都在为对方操心，然后还自以为是地争执起来。”她边笑边说。

  叔宏脸上露出在思考着什么的表情，沉吟了一会，点头承认：“好像是有这么一点。”

  意识到这点以后，他也笑了起来，露出既整齐又洁白的牙齿。

  这段工作繁重的日子里，他们都很少笑。

  但无论如何，在彼此都有压力和担子的情况下，还能够这样直视着对方悠然而笑，明川觉得，这就表明情况还不算太糟糕。

  但局势仍在恶化。

  有天明川拿着一叠《新周刊》杂志去找叔宏，想和他一块讨论怎么把时代趋势和社会现象这些议题，给灵活运用到项目的推广宣传里来。

  都已经走到总经理办公室门口了，正当她准备敲门时，忽地听到争执声从里面传了出来。

  “你现在和那个女人深度捆绑在一起了对吧？”薇君强势地发难，“既然你在刻意忽略我的职位和作用，那我当然也没必要过多参与这些项目，反正横竖都会讨人嫌！”

  明川一怔，蓦地将手抽了回来，本想转身回避，但又牵挂着叔宏的情况，脚步宛若被定在地面上一样无法移开。

  “我创立青和的初衷，是想聚集一群热爱创意、有意以创意谋生、并获得更好生活的同伴。大伙一块做些有意义的事、还能够从中赚到钱。”叔宏耐着性子解释。

  “怎么你现在连对我也要玩这一套了吗？”薇君讥讽地说，“得了吧，叔宏。大家都是做推广的，这种漂亮的场面话你就别用在我身上了。”

  “我说的是真心话。”他加重了语气，“我不希望青和成为办公室政治的舞台，也不希望这里的管理层，仅仅凭着个人喜恶，就去盲目偏坦或打压伤害任何一名成员！”

  “你这是什么意思？！”对方厉声质问，“你是说我打压伤害那个女人吗？”

  “薇君，我只是希望你能担起副总经理这个职位的风范来。”叔宏的声音不大，却非常坚定，“你在压制一个很有才华的核心成员，而她的创意天赋正是当前的青和所需要的。”

  “那你还不如干脆点说，我的利用价值已经没那么重要就好了！”薇君接连重重地拍向桌面，“如果你是这个态度，那我们今后就没什么好再谈的了！”

  “那你要我咋样？配合你一块打压她、直到把她赶出公司？”他明显在克制着怒火，“你现在的表现实在太任性，完全不像是个副总经理，更像……”

  “没错，我就是讨厌她！她在策略上太自以为是，又缺乏管理团队的灵活性！就算为了公司好，也不能让她留下来！”对方的情绪，似乎被彻底引爆了出来。

  明川拿着《新周刊》的手下意识地收缩了手指，握紧了这叠杂志。

  她还是给叔宏造成了麻烦。

  无论心里多想减轻他的负担，最终却在他本该带领青和去攻城掠池的时候，让他为了这些无谓的杂事烦扰而操持劳累。

  看着这对心生龌龊的恋人似乎无法消弥的分裂在日渐扩大，并不是她想要的局面。

  五味杂陈之际，她赫然发现行政正朝这个方向走了过来。

  再顾不上思索什么，明川朝着对方迎了上去：“你等会儿，张总和祝总在办公室里谈事情。我本来打算找张总谈策略的，刚刚也是因为这事就没进去。”

  “明白。”行政公式化地笑笑，“那我呆会再来找他办给报销单签字的事。”

  这天以后，明川更全面地介入到两个事业部的运营当中。

  虽然名义上，她依然只是事业2部的部门总监，但薇君基本不怎么管事以后，事业1部有许多棘手的工作都需要有高阶的创意端口进行指导，于是她就非常主动地一并参与了进去。

  事业1部的总监们对此并不抗拒。

  他们本就已经处在焦头烂额的状态，好不容易多了个援军帮忙，他们自然是非常乐意的。

  除了自身负责的事务，现在她还多了给全公司重点项目策略把关的担子，遇到特别难处理的议题，甚至连叔宏也会加入进来。

  和同伴一起在会议上头脑风暴的感觉很特别。

  尤其是听到好点子时，叔宏的眼睛都在闪闪发光。

  那种认真和欣喜的模样，让她觉得很耀眼、也感到这一切的努力付出是值得的。

  “你再这样下去不行，这个周末绝对不能再加班了！你就出去溜达溜达，望平坊那边不是晚上有表演吗？你就过去听听歌、逛逛几何书店撒！”

  叔宏让她休息的理由总这么理直气壮，于公于私听起来都让人很难拒绝。

  然而她却愣是凭着一股倔劲，硬是将多出来的这部分工作给处理了。

  可胃的症状也随之加重。胃反流的情况一再重复上演，折腾到她不得不到医院挂了消化内科，再带着医生开的药回到青和继续加班。

  有天叔宏看到她在加班期间服药的情景，他罕有地勃然大怒，将她喊进办公室就是一顿猛批。

  “我不是早就告诉过你，公司现在经不起核心成员有啥子闪失吗？你这样拼命加班，短期内对公司确实是有帮助的，但这样长期耗下去，如果真倒下了该咋办？”

  担心被她置若罔闻，他又不得不把同事们给搬了出来：“到时候，你的工作就要移交给其它同事代为处理，那对他们公平吗？所以就算为了公司，你也得先把自已给照顾好啊！”

  自从入职以来，她很少当面看见他这么生气的样子。

  纵然如此，但明川有自已要坚持下去的理由。

  “其实我根本就没那么伟大，也不会永远这样加班熬下去。可叔宏，让我们一起撑过这段艰难时期，把一切都理顺以后，到时候大家就都轻松了，不是吗？”

  其实在试图说服他时，她并没发现自已的话有什么不妥。

  可当她不再使用“张总”的尊称，而是直接喊了他的名字时，这个称谓上突如其来的变化，似乎有那么短短的一刻，让叔宏整个人顿时都愣住了。

  发觉他脸上讶异的表情，明川随即意识到些什么，也不禁在座椅上呆坐了片刻。