想到氪金这一点，周天阔又想了想自己给地下城与勇士做的改动。

  其实跟前世的那个游戏没有什么差别，只是多了几个开服新手礼包，为的是冲一冲一开始新玩家的流水。

  但真正的氪金大头，还在于玩家对于自身角色的培养上。

  周天阔牢牢记得。

  而且他也调整了原本就有的许多福利机制，虽然说是为了首月的流水变得更好看，但也有他自己的考虑。

  毕竟他在这个世界搜索了一圈，这样的横版格斗游戏还是相当少的。

  就周天阔自己搜到的而言，之前的一款粗制滥造，画面和操作都比不上地下城与勇士。

  所以虽然有一小部分受众，可是也无奈放弃。

  不管是从哪个角度考虑来看，地下城与勇士绝对是一款十分优秀的游戏，能够吊打之前的同类游戏。

  几乎是已经发生了时代的变革。

  所以对于玩家来说，要他们接受一个新的游戏就需要一些福利。

  很奇怪，大部分玩家是很在意系统送的福利的，周天阔甚至见过自己从来不怎么玩这个游戏但要坚持签到的人。

  这也是游戏的魅力吧！

  对于游戏制作者设计师来说，系统送的福利其实只是一堆数据，想更改的话易如反掌。

  但对玩家来说可不是这个道理。

  如果换算成钱的话，签到送的福利日积月累就是一笔不小的财富，加上一开始源源不断的去送福利，也会让玩家越来越难割舍。

  而且在对战机制上。

  许多玩家一开始是不愿意付费买什么道具的，但是系统的战斗机制设定又必须有一些难度的提升。

  通常一个玩家如果玩到一个瓶颈期打不过去的话，他就会想试试或者是放弃。

  那如果这个点刚好卡在了不能氪金就玩不下去的地步，这个玩家会如何选择？

  其实很多玩家的第一反应都是放弃。

  因为一开始都会觉得游戏嘛，犯不着倾注那么多的金钱。

  但如果这个游戏在这时却送上了福利，可以让你利用这样的道具增幅通关，玩家又会怎么选择呢？

  大部分人都会选择玩下去。

  其实到这一点时，也是玩家已经默认了这种设定----氪金才能变强。

  所以说，游戏对于玩家价值观的塑造是潜移默化的。

  周天阔想到这里才回过神。

  刚刚已经使用了道具，准备打开网页看一看数据，却又犹豫了。

  这个道具乍一看倒是没什么效果，跟上次那个气球推广不太一样。

  不过周天阔也有耐心。

  他知道，从系统商城里购买的东西是不会骗他的。

  看了一下时间，现在是晚上十一点半。

  “具体的效果如何，肯定要明天才能看数据了……”

  周天阔摇摇头，转而点开了直播间。

  一个晚上，周天阔的心情倒是没有什么巨大的起伏。

  甚至想到明天要见很多个新员工，他还有些忐忑！

  工作群也是一开始聊的热火朝天，后来大家可能都睡着了，就没有人再说话了。

  周天阔看了一眼。

  一开始还有人帮他担心数据，后来大家都忘了。

  可能是看着老板都云淡风轻的，自己也犯不着在工作群里一直给压力。

  周天阔笑笑，这样也好。

  第二天一早，周天阔就去了自己租赁的办公室。

  由于有许多的减免政策，再加上自己当初来也一拍即合，现在他对这个办公区域是越看越满意。

  干净整洁的公共区域，崭新的桌面和设备，连绿植都是错落有序地安放在办公区。

  周天阔自己的办公室，在这层楼的东边，他的办公室紧挨着的是一个大会议室。

  旁边还有许多空白的区域，周天阔只是放了桌子等，还没有想好具体要拿来做什么。

  因为他现在招的人也并没有那么多，所以还坐不满。

  不过这些都不着急，等后期再说吧。

  他也是第一次开公司，并没有什么经验，现在只能走一步算一步。

  比如先把游戏正儿八经的的制造起来，把自己招来的这些设计师彻底变成天阔工作室的一员。

  这些做好了，那以后应该就水到渠成。

  早上9点开始，已经有人陆陆续续的来了。

  看到周天阔正在公司前台忙着什么，不少人都来问好。

  他们既然都是之前应聘的，就知道周天阔是谁。

  “老板！”

  “老板好……”

  来了三五个人之后，周天阔有些尴尬：“我们这个行政还没来，就是那个夏甜，你们应该都认识。”

  大家都安安静静坐在位置上，电脑都没开，甚至还开始聊天了。

  听到周天阔这么说，才抬头：“是。”

  周天阔想，不是应该要办入职手续之类的？

  这些一直都是交给夏甜来管理的，他也不清楚要做什么，只能挠挠头。

  “具体的细节等行政来再说，但是现在我要告诉你们，第一天就不会很轻松。”

  “你们来的大多是有经验的游戏设计师、程序员，而我们工作室是一直很忙的，今天也有大量的工作需要完成。”

  周天阔坦白道。

  《原神》更新的相关他已经弄好了，对于更新也十分着急。

  所以他不能在关键时候掉链子。

  员工听了，面面相觑----今天不是第一天吗？

  有人小声地问：“老板，我们办公室怎么这么空？没有老员工吗？”

  对于这一点，周天阔不假思索地回复：“总部在别处，你们来的地方今后是我直接带领和管理，所以人都是新人。”

  “因此大家也不用拘束，你们都是新来的，应该很快就能打成一片！”

  听到这里。大家松口气。

  幸好，夏甜也很快就来了，带了资料和手续。

  周天阔急忙回到自己的办公室去处理文件，想着今天上午就把任务给分配下去，这样他才能真的放心！

  上午的效率很高。

  周天阔通过工作软件将任务分配，又给他们说了详细的要求。

  新来的设计师也的确都是资深人士了，对于周天阔给的任务甚至没有什么疑问，很快就开始投入工作。